UO-ZCPS-ONL

Zarządzanie czasem z elementami delegowania zadań - szkolenie online

Umiejętności osobiste - PersonAll®

Cele szkolenia

  • Celem szkolenia jest praktyczne zapoznanie Uczestników z samoorganizacją pracy.
  • Od strony warsztatowej nacisk kładziony jest na: umiejętność organizacji pracy własnej, organizowanie pracy innych,
    delegowanie zadań.
  • Symbol szkolenia

    UO-ZCPS-ONL

    Terminy i miejsce

    Szacunkowy udział częśći praktycznej: 60%

    Program i ćwiczenia

    1. Czas - definicje, różnice w postrzeganiu.  
    • Planowanie w różnych perspektywach czasowych.
    • Planowanie krótkookresowe, średniookresowe i strategiczne.
    • Rytm pracy dziennej.
    • ”Moja doba”.
    2. „Złodzieje czasu”.
    • Rodzaje „pożeraczy czasu”.
    • Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne.
    • Sposoby przeciwdziałania „pożeraczom”.
    • Zasady przyjmowania części czasu na „nieprzewidziane” rzeczy.
    3. Organizacja pracy i wyznaczanie priorytetów. 
    • Wyznaczanie celów i priorytetów.
    • Zasada SMART.
    • Planowanie pracy własnej w kontekście wyznaczonych celów.
    • Dobre praktyki.
    • Zasada Eisenhowera.
    • Zasada Pareto.
    • Macierz ABC.
    • Zasada 60/40.
    • Zasada Parkinsona.
    • Harmonogramy.
    4. Stosowanie metod i narzędzi zarządzania czasem przez kadrę zarządzającą. 
    • Delegowanie.
    • Nadzorowanie.
    • Metody.
    • Motywowanie i automotywacja.
    • Stres spowodowany deficytem czasu – sposoby radzenia sobie ze stresem.
    • Korzyści wynikające z efektywnego zarządzania czasem.
    Ćwiczenia:
    • work life balance - test,
    • SMART,
    • Zasada Eisenhowera - test,
    • test motywacji wg Herzberga,
    • test na umiejętność delegowania.

    Korzyści dla uczestnika

    Uczestnik nauczy się:
    • Samoorganizacji pracy.
    • Organizacji pracy podwładnych.
    • Delegowania zadań.
    Uczestnik dowie się:
    • Jakie są metody zarządzania czasem.
    • W jaki sposób delegować zadania.
    • Jak „wykorzystać” do pracy podległy personel.

    Adresaci

    • managerowie średniego szczebla, 
    • osoby zarządzające zespołami pracowników (koordynatorzy, liderzy zmian, szefowie zespołów produkcyjnych, sprzedażowych, zadaniowych).

    Dokumenty do pobrania

    Potrzebujesz pomocy?

    Szkolenia otwarte

    Sylwia Kałuża

    Sylwia Kałuża

    Starszy specjalista ds. realizacji szkoleń

    Dorota Dzioba

    Dorota Dzioba

    Specjalista ds. realizacji szkoleń

    Szkolenia zamknięte

    Małgorzata Jakubiak

    Małgorzata Jakubiak

    Kierownik Działu Szkoleń

    Dział Szkoleń