MP-P
Symbol szkolenia
MP-P
Terminy i miejsce
Szacunkowy udział częśći praktycznej: 0%
Korzyści dla uczestnika
Zdobycie wiedzy o stosowanych w praktyce wskaźnikach oceny jakościowej procesów oraz cechach, jakimi powinien wykazywać się prawidłowo zaprojektowany wskaźnik oceny procesów;Umiejętności związane z projektowaniem systemu oceny wskaźnikowej procesów w przedsiębiorstwie; Nabycie umiejętności doboru mierników (wskaźników) realizacji strategii dla różnych procesów funkcjonowania przedsiębiorstwa; Zdobycie podstawowych umiejętności dla tworzenia i wdrażania zrównoważonej karty wyników, Poznanie zasad tworzenia wskaźników z punktu widzenia głównych płaszczyzn karty zrównoważonej karty wyników; Poznanie zachodnich wzorców w formułowaniu karty zrównoważonych wyników; Pozyskanie wiedzy i umiejętności dotyczących powiązania procesów komunikacyjnych z zarządzaniem strategicznym.
Adresaci
Pracownicy wszystkich szczebli organizacyjnych: Osoby odpowiedzialne za jakość, Dyrektorzy jakości, Pełnomocnicy ds. jakości, Pracownicy wszystkich szczebli organizacyjnych firm stosujących w praktyce zarządzanie procesowe, Członkowie zarządów, dyrekcji, Menedżerowie średniego szczebla zarządzania.
Dodatkowe informacje
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Dokumenty do pobrania
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Sylwia Kałuża
Starszy specjalista ds. realizacji szkoleń
Dorota Dzioba
Specjalista ds. realizacji szkoleń
Szkolenia zamknięte
Małgorzata Jakubiak
Kierownik Działu Szkoleń
Dział Szkoleń
Wizytówka o id 7 nie istnieje