Ergonomia w praktyce - REBA, RULA, NIOSH - Katalog szkoleń

Summary

Ergonomia, jako główny czynnik poprawiający efektywność iskuteczność pracy pracowników poprzezpoprawę warunków ukierunkowany na humanizacje pracy.

Człowiek w środowiskupracy i zagrożenia na nadmierne długotrwałe obciążenie wynikające zniedostosowania stanowisk pracy do możliwości, jak i nieprawidłowe wykonywanieczynności roboczych przez pracowników, w związku z brakiem świadomościnegatywnych skutków takiej pracy.

Praktyczne przećwiczenie sposobów pracy imetod redukcji napięcia mięśniowego.

Szkolenie przygotowujeuczestników do przeprowadzenia analizy ergonomicznej dla istniejących stanowiskpracy. Podaje także zasady, w oparciu, o które należy projektować stanowiska,aby ograniczać ryzyko zawodowe związane z wykonywaniem pracy.

Goals

Ocena ergonomii na stanowiskach roboczych poznanymi metodami

Właściwy dobór metod do określonych pozycji

Praktyczne przećwiczenie sposobów pracy i metod redukcji napięcia mięśniowego

Szkolenie przygotowuje uczestników do przeprowadzenia analizy ergonomicznej dla istniejących stanowisk pracy. Podaje także zasady, w oparciu, o które należy projektować stanowiska, aby ograniczać ryzyko zawodowe związane z wykonywaniem pracy.?

Training code

ERG-W

Online version avaliable

Dates and location

Estimated share of the practical part: 80%

Program

Dzień 1

Podstawyprawne

Źródłazagrożeń – schorzenia związane z pracą

Monotypowośćruchów roboczych

Fotografiadnia roboczego

Podział i klasyfikacja czynnościroboczych
Sumy czasów trwania czynności
Dobór metod.

Ćwiczenie1 – klasyfikacja czasów trwania czynności roboczych.

MetodaREBA

?Zapoznanie z metodą
Wpływ pozycji ciała na możliwośćpowstania urazów
Analiza metodą na przykładzie

Ćwiczenie2 – Analiza REBA

MetodaRULA

?Zapoznanie z metodą
Analiza metodą na przykładzie

Ćwiczenie3 – Analiza RULA

Dzień 2

MetodaNIOSH

Zapoznanie z metodą
Analiza metodą na przykładzie

Ćwiczenie4 – Analiza NIOSH

Opracowaniewyników analizy - raport

Ekonomia ruchu

Wyszukanie pozycji obciążających

Opracowanie działań korygujących

?Dobór ćwiczeń do części ciałazagrożonych przeciążeniem.

Ćwiczenie4 - Opracowanie wyników analizy – raport

Alternatywnemetody oceny ergonomicznej – metoda Lechmana

Ćwiczenia:

Ćwiczenie1 – klasyfikacja czasów trwania czynności roboczych.

Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
Działanie: Na podstawie przygotowanegofilmu opracowanie klasyfikacji czasowej niezbędnej do dalszej analizyergonomicznej stanowisk roboczych

Ćwiczenie2 – Analiza REBA

Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
Działanie: Analiza czynności roboczychdla określonej pozycji ciała.

Ćwiczenie3 – Analiza RULA

Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
Działanie: Analiza czynności roboczychdla określonej pozycji ciała.

Ćwiczenie4 – Analiza NIOSH

Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
Działanie: Analiza czynności roboczychdla określonej pozycji ciała.

Ćwiczenie4 - Opracowanie wyników analizy – raport

Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy

?Działanie: Opracowanie raportu zwynikami oceny i proponowanymi działaniami korygującymi.

Benefits for participants

Uczestnik nauczy się:

?Analizy czynności roboczych iklasyfikacji czasu ich trwania pod kątem ergonomii

Analizy ergonomii ruchu metodami: (REBA; RULA, NIOSH)Opracowania na podstawie analiz działańkorygujących

Uczestnik dowie się:

Jaki jest wpływ organizacji miejscapracy na pracownika w podziale na dwa elementy, ergonomii i ekonomii ruchu

Jak prawidłowo dokonaćoceny obciążeńJak dobrać ćwiczenie korygująceJakie są alternatywne metody oceny ergonomii

Benefits for company

Poprawa świadomości pracownikówPraktyczne zastosowanie poznanych metod w trakcie oceny miejsc pracy.Zmniejszenie czasochłonności wykonywanych czynności nawet o 15 %Poprawa ergonomii na stanowiskach pracy Wzrost zadowolenia pracowników z pracyZmniejszenie absencji chorobowej?